Fühl dich sicher – hol dir den Job, den du verdienst. Zu deinen Konditionen.
Premium-Bewerbungscoaching, das deine Stärken ins Rampenlicht rückt und deine Karriere strategisch maximiert und dir so optimale Jobchancen bietet.
Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte mit individuell optimierten Lebensläufen, maßgeschneidertem Karriere-Coaching und Personal Branding – für mehr Selbstvertrauen im Bewerbungsprozess und nachhaltig besseren Angeboten.
Der Bewerbungsprozess – für viele ein Labyrinth voller Unsicherheiten. PeakApply
Du bewirbst dich, wartest Wochen auf eine Antwort oder wirst direkt aussortiert.
Dein CV?
Schnell zusammengebastelt.
Das Interview?
Unsicher, wie du dich am besten präsentierst.
Viele Bewerber tappen im Dunkeln, während andere mit einer klaren Strategie an ihnen vorbeiziehen.
Woran liegt das?
Der Bewerbungsprozess – für viele ein Labyrinth voller Unsicherheiten.
Du bewirbst dich, wartest Wochen auf eine Antwort oder wirst direkt aussortiert.
Dein CV? Schnell zusammengebastelt.
Das Interview? Unsicher, wie du dich am besten präsentierst.
Viele Bewerber tappen im Dunkeln, während andere mit einer klaren Strategie an ihnen vorbeiziehen.
Woran liegt das?
Warum scheitern über 80 % der Bewerbungen ?
Nicht mangelnde Qualifikation, sondern fehlende Klarheit über den eigenen USP und ineffiziente Strategien lassen Bewerber oft unsichtbar bleiben.
01
Emotionale Unsicherheit und kein klarer USP
Viele Bewerber wissen nicht, was sie einzigartig macht. Ohne klare Positionierung bleibt der Lebenslauf beliebig und austauschbar. Bewerber können sich so nicht von ihrer besten Seite zeigen und bleiben immer hinter ihren Möglichkeiten.
02
Unzureichende ATS-Optimierung
Automatische Bewerbungsfilter sortieren unstrukturierte CVs aus. Ohne die richtige Optimierung landet deine Bewerbung im digitalen Papierkorb.
03
Ineffiziente Vorbereitung auf Interviews
Unsicherheit in Gesprächen kostet Jobchancen. Wer nicht überzeugend auftritt, bleibt hinter seinen Möglichkeiten zurück oder bekommt nicht die Konditionen, die fair sind.
04
Schwaches Personal Branding
LinkedIn wird immer wichtiger. Ein unprofessionelles Profil sorgt dafür, dass du übersehen wirst. Und das von Headhuntern, aber auch dem internen Recruiting der Top-Firmen. Ohne klare Positionierung wirst du nicht als Spitzenkandidat wahrgenommen und vermittelst nicht den Wert, den ein Arbeitgeber durch dich erhält.
Ich weiß, worauf es im Bewerbungsprozess ankommt – und wie du es für dich so nutzt, dass du dich möglichst gut platzierst.
Mit Erfahrung im Recruiting und Bewerbungsprozessen helfe ich Fach- und Führungskräften, ihre Stärken klar zu kommunizieren und sich optimal zu präsentieren. Dabei ist es für mich essenziell, dass individuelle Stärken so herausgearbeitet werden, dass die Bewerber sich absolut sicher fühlen und bestmöglich performen.
Ich habe unzählige Bewerbungen gesichtet, Bewerber auf Jobs vorbereitet und gesehen, was wirklich den Unterschied macht. Viele qualifizierte Kandidaten scheitern nicht an ihren Fähigkeiten – sondern daran, dass sie sich nicht optimal verkaufen. Genau hier setze ich an.
Mein Ziel: Dich so zu positionieren, dass du nicht nur eingeladen wirst, sondern auch überzeugst. Ich zeige dir, wie du deine Bewerbung strategisch aufbaust, dich souverän im Gespräch präsentierst und das Beste für dich rausholst
Warum Standard-Unterlagen nicht reichen — und für absolute Performance echte Expertise zählt.
Praxiswissen aus der echten Recruiting-Welt
Durch meine mehrjährige Erfahrung habe ich über 1.100 Kandidatengespräche geführt, Lebensläufe gesichtet und dabei genau verstanden, worauf Personalentscheider wirklich achten, und was weniger relevant ist.
Verständnis für den Arbeitsmarkt von innen
Ich kenne die Perspektive von Bewerbern, aber auch die Denkweise von Personalern, Headhuntern und Unternehmen. Dieses Wissen nutzen wir gemeinsam, deine Unterlagen so auszurichten, dass sie nicht nur „gut aussehen“, sondern überzeugen.
Individuelle Betreuung statt Massenware
Bei mir bekommst du keine standardisierten Vorlagen, sondern individuell erstellte Bewerbungsunterlagen, die auf dich, deine Persönlichkeit und deinen Karriereweg zugeschnitten sind — für spürbar mehr Erfolg im Bewerbungsprozess.
Bewerbungsunterlagen, die nicht nur gut aussehen — sondern wirken.
Vertraue auf Erfahrung, Strategie und Feingefühl für deine persönliche Karriere.
Die Lösung
Dein Bewerbungs-Boost
So bringst du deine Bewerbung auf das nächste Level - ohne Kompromisse.
CV- Optimierung
Ich erstelle für dich professionelle Lebensläufe, die sowohl optisch überzeugen als auch ATS-kompatibel sind — damit du nicht aussortiert, sondern eingeladen wirst. Dabei stehst du im Mittelpunkt und wir erarbeiten gezielt, wie wir dich strategisch stark positionieren und in Szene setzen können.
Karriere-Coaching
Ich bereite dich individuell auf Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor — damit du selbstsicher auftrittst und deine Stärken richtig präsentierst. So holst du das Maximale heraus.
Karriere-Coaching
Ich bereite dich individuell auf Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor — damit du selbstsicher auftrittst und deine Stärken richtig präsentierst. So holst du das Maximale heraus.
Personal-Branding
Ich unterstütze dich dabei, dein LinkedIn-Profil strategisch zu optimieren, damit du bei Recruitern und Headhuntern von Anfang an überzeugst und in Zukunft absolut professionell auftrittst.
Die Lösung
Dein Bewerbungs-Boost
So bringst du deine Bewerbung auf das nächste Level - ohne Kompromisse.
CV- Optimierung
Ich erstelle für dich professionelle Lebensläufe, die sowohl optisch überzeugen als auch ATS-kompatibel sind — damit du nicht aussortiert, sondern eingeladen wirst. Dabei stehst du im Mittelpunkt und wir erarbeiten gezielt, wie wir dich strategisch stark positionieren und in Szene setzen können.
Karriere-Coaching
Ich bereite dich individuell auf Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor — damit du selbstsicher auftrittst und deine Stärken richtig präsentierst. So holst du das Maximale heraus.
Personal-Branding
Ich unterstütze dich dabei, dein LinkedIn-Profil strategisch zu optimieren, damit du bei Recruitern und Headhuntern von Anfang an überzeugst und in Zukunft absolut professionell auftrittst.
Dein Lebenslauf wirkt.
Ob du willst oder nicht.
Mach ihn zum stärksten Argument für dich – nicht zur verpassten Chance.
Viele CVs sind:
- unübersichtlich
- austauschbar
- visuell nicht ansprechend
- nicht auf das Ziel abgestimmt
Dein CV nach der Optimierung:
- klar positioniert mit deinem USP
- modern und professionell gestaltet
- abgestimmt auf deine Zielunternehmen
- visuell überzeugend & gut strukturiert
❌
✅
✅
❌
Testemonials
Wenn aus Bewerben gezielte Positionierung wird!
Vergiss Standard-Lösungen- es geht darum, dein Potenzial sichtbar zu machen – mit einer Strategie, die wirkt, Unterlagen, die auffallen, und Coaching, das dich auf Augenhöhe begleitet.
Boris F. - Senior IT-Consultant
„Ich dachte, mein Lebenslauf sei ganz okay – bis ich gesehen habe, was wirklich überzeugend ist.
„Durch die Überarbeitung habe ich nicht nur ein modernes, visuell ansprechendes Layout bekommen – der Lebenslauf sowie Anschreiben wurden auch gezielt für ATS-Systeme optimiert. Ich wusste vorher gar nicht, wie viele Unterlagen bereits aussortiert werden, bevor sie überhaupt jemand liest. Danach hat sich nicht nur meine Rückmeldequote spürbar verbessert – ich wurde auch gezielter zu Gesprächen eingeladen, weil mein Profil klarer und strukturierter rüberkam.“
Jonas S. - Projektleiter Bauwesen
„Vor Gesprächen war ich extrem nervös – und das hat man auch gemerkt.“
„Ich war fachlich gut, aber in Bewerbungsgesprächen kam das oft nicht rüber. Im Coaching haben wir konkrete Fragen trainiert, meine Stärken auf den Punkt gebracht und an meiner Körpersprache gearbeitet. Ich war im Gespräch viel klarer, souveräner – und habe am Ende sogar ein Gehalt rausgeholt, das ich mir vorher nicht zugetraut hätte. Die Verhandlungstipps haben den Unterschied gemacht.“
Sophie T. - Marketing Managerin
„Mein LinkedIn-Profil war okay – aber heute ist es meine stärkste Bewerbung.“
„Ich wusste nie genau, wie ich mich auf LinkedIn positionieren sollte. Nach dem Coaching hatte ich endlich ein klares Profil, das auf den Punkt bringt, was mich ausmacht – inklusive Headline, Info-Bereich und gezielter Ausrichtung auf meinen Wunschjob. Schon nach wenigen Tagen bekam ich deutlich mehr Profilaufrufe und erste Anfragen von Recruitern.“
Lena T. - HR Business Partner
„Ich hätte nicht gedacht, wie viel Unterschied gute Unterlagen wirklich machen.“
„Ich habe mich vorher mit Standardvorlagen beworben – ohne Erfolg. Erst durch die individuelle Überarbeitung meiner Unterlagen wurde mir klar, wie austauschbar mein Profil wirkte. Die neue Version war klar, auf meine Zielposition abgestimmt und visuell ansprechend – das Feedback kam direkt: professionell, stimmig, überzeugend.“
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Für wen ist dein Service geeignet?Mein Angebot richtet sich in erster Linie an Fach- und Führungskräfte, die mit ihren Bewerbungsunterlagen professionell, klar und überzeugend auftreten möchten — egal ob Berufswechsel, Aufstieg oder Neuorientierung.
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Machst du auch ATS-kompatible Lebensläufe?Ja! Auf Wunsch bekommst du eine Version, die für automatisierte Bewerbungssysteme (ATS) optimiert ist — ohne dabei den optischen Anspruch zu vernachlässigen.
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Kannst du mich auch auf Vorstellungsgespräche vorbereiten?Ja, absolut! Neben der Optimierung deiner Unterlagen biete ich auch gezieltes Karriere-Coaching an — inklusive Interview-Training, Rollenspielen und Tipps für Verhandlungen.
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Was ist der Unterschied zu klassischen Online-Vorlagen?Bei mir bekommst du keine generischen Vorlagen, sondern individuelle Unterlagen, die auf dich, deinen Werdegang und deine Zielposition zugeschnitten sind — inklusive persönlicher Beratung & Erfahrung aus der Recruiting-Praxis.
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Wie läuft der Prozess ab?Nach einem kurzen Erstgespräch starten wir mit der Erstellung deiner Unterlagen. Du bekommst zwischendurch Feedback-Runden und kannst jederzeit Anpassungen anstoßen. Ziel: Ein stimmiges Ergebnis, das dich optimal präsentiert.
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Wie schnell kann ich mit Ergebnissen rechnen?In der Regel erhältst du die ersten Entwürfe innerhalb von 2 Werktagen. Coaching-Termine können individuell flexibel vereinbart werden.
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Kann ich die Kosten für den Service steuerlich absetzen?Ja, in den meisten Fällen können die Kosten für die Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie für Karriere- und Bewerbungstraining als Werbungskosten in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Voraussetzung: Die Leistung dient der Verbesserung der eigenen beruflichen Chancen. Tipp: Die finale Rechnung kannst du beim Steuerberater oder direkt in deiner Steuererklärung einreichen.